Assistant aux Achats

Paragraph Inc.

8150 Trans Canada Route
Saint-Laurent, QC, H4S 1M5
Tél: 514-735-7770
rh.fc@supremex.ca

 

Une employée de SupremeX est assise à un bureau moderne, face à un écran d’ordinateur.

L’assistant aux achats est responsable de l’approvisionnement stratégique en biens et services afin de répondre aux besoins opérationnels de l’entreprise. Cela inclut l’identification des besoins, l’approvisionnement en fournisseurs, la négociation des conditions et la garantie d’une livraison à temps tout en respectant les normes de qualité et l’efficacité des coûts.

Responsabilités spécifiques:

  • Acquérir des matériaux et des services en fonction des coûts, de la qualité et des objectifs de livraison.
  • Collaborer avec les départements pour résoudre les problèmes d’approvisionnement qui affectent les opérations.
  • Commandez du papier numérique :
  • Vérifiez l’inventaire physique avant de passer une commande.
  • Vérifiez/créez l’identifiant du produit.
  • Vérifie l’emplacement du produit.
  • Faites un inventaire physique chaque mois.
  • Interagir avec les fournisseurs et les équipes internes en lien avec les activités et projets d’achat.
  • Suivez les achats avec les fournisseurs.
  • Vérifiez les quantités livrées dans le système (ERP).
  • Inventaire complet des matériaux.
  • Surveillez les tendances du marché et effectuez des évaluations des risques et des opportunités.
  • Analysez les coûts et mettez en œuvre des stratégies d’économie.
  • Gérez les relations avec les fournisseurs et assurez-vous de respecter les politiques de l’entreprise.
  • Effectuer des évaluations de performance des fournisseurs et gérer la conformité contractuelle.
  • Utilisez le système ERP pour générer des ordres d’achat et gérer l’inventaire.
  • Coordonnez avec des équipes transversales pour soutenir les objectifs organisationnels.
  • Promouvoir l’amélioration continue des processus d’approvisionnement et de la performance des fournisseurs.
  • Adhère et partage les valeurs corporatives. Accomplir d’autres tâches connexes et participer à des projets spéciaux assignés.

Exigences du candidat

  • 3 à 5 ans d’expérience en achats et achats.
  • Un diplôme collégial dans un domaine connexe est un plus.
  • L’expérience dans l’industrie de l’impression est essentielle.
  • De solides compétences en négociation et en analyse.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles (attitude positive).
  • Familiarité avec les systèmes MRP et les logiciels de recrutement (ERP).
  • Des voyages occasionnels dans des divisions ou des compagnies affiliées.
  • Communicateur efficace travaillant avec divers groupes de pairs.
  • Un haut niveau de pensée critique et logique, d’analyse et de raisonnement.
  • Un esprit d’équipe fort.
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités.
  • Méticuleux et détaillé dans tous les domaines de travail.
  • Capable de travailler de façon autonome.
  • Capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les échéances.

Avantages

  • Régime complet d’assurance médicale, dentaire et de santé pour soutenir votre bien-être.
  • Prime – Possibilités de primes annuelles basées sur la performance de l’entreprise et/ou les objectifs individuels.
  • Culture collaborative – Un milieu de travail fondé sur la communication, l’intégrité, l’excellence, le respect et le travail d’équipe.
  • Équilibre travail-vie personnelle – Soutien pour maintenir un équilibre sain entre le travail et la vie privée.

REMARQUE : Cette description de travail n’indique ni n’implique en aucun cas qu’il s’agit des seules responsabilités de ce rôle. L’employé peut être appelé à assumer des responsabilités supplémentaires jugées appropriées par la direction.

L’utilisation du masculin dans cette description de poste a pour seul but d’alléger le texte et inclut le féminin sans discrimination

SupremeX s’engage à promouvoir l’équité en matière d’emploi conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi et aux autres lois fédérales et provinciales applicables. Nous accueillons et encourageons les candidatures de femmes, d’hommes, de minorités visibles, d’Autochtones et de personnes handicapées qualifiées. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec nous.