Vice-Président, Emballages

Le Vice-Président, Emballage SupremeX est un cadre supérieur responsable de la performance financière globale et du leadership opérationnel des activités de Boîtes Pliantes. Étiquettes et Imprimerie commerciale de SupremeX.

Ce poste assume l’entière responsabilité et l’imputabilité des ventes, de la gestion des comptes majeurs, des opérations et de l’administration du segment Emballage, en étroite collaboration avec les fonctions corporatives.

En tant que moteur clé de la croissance des revenus et de la rentabilité, et architecte d’une croissance évolutive, ce rôle vise à bâtir une plateforme d’emballage robuste, rentable et durable à l’échelle du Canada. Le Vice-Président Emballage exercera une influence majeure sur la stratégie, le modèle opérationnel et la culture du segment, avec le mandat d’assurer la cohérence, la prévisibilité, la fiabilité et l’excellence opérationnelle au sein des activités de Boîtes Pliantes et de l’Imprimerie Commerciale. Il constituera une équipe de direction performante, mettra en place une gouvernance claire et établira des attentes favorisant la responsabilisation et des résultats supérieurs.

Responsabilités spécifiques :

Leadership financier et stratégique

• Responsabilité complète du P&L pour les sites assignés ainsi que pour la consolidation canadienne des segments Boîtes Pliantes, Étiquettes et Imprimerie commerciale
• Élaborer et exécuter des plans stratégiques pour les entreprises individuelles et l’ensemble du segment Emballage au Canada
• Définir des objectifs clairs, des cibles, des indicateurs de performance (KPI) et des mécanismes de reddition de comptes pour les équipes de direction et de gestion
• Optimiser l’utilisation des capacités, les performances opérationnelles, la croissance des revenus et les marges
• Analyser les états financiers, les indicateurs opérationnels et la performance des ventes afin de soutenir l’amélioration continue

Ventes et gestion des comptes majeurs

• Assurer la supervision exécutive des fonctions de ventes et de gestion des comptes stratégiques
• Veiller à une distinction claire et à l’alignement entre le développement de nouvelles affaires et la croissance/rétention des comptes existants
• Piloter une exécution rigoureuse des ventes, la tarification, la gestion des marges et l’optimisation du portefeuille clients
• Développer et maintenir personnellement des relations stratégiques avec les clients clés

Excellence opérationnelle

• Diriger et soutenir les initiatives d’excellence opérationnelle à l’échelle de la plateforme assignée
• Instaurer une culture de cohérence, prévisibilité et fiabilité, combinée à une approche agile et orientée solutions
• Parrainer des initiatives incluant notamment :
• Les pratiques LEAN et/ou 5S et l’amélioration continue
• Le maintien de standards élevés de qualité et d’indicateurs de performance conformes aux nombreuses certifications de l’organisation et aux attentes des clients mondiaux en biens de consommation
• L’optimisation du transport, de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement
• Les programmes de formation et de développement du leadership

Collaboration et intégration

• Favoriser une collaboration étroite entre les départements, unités d’affaires et régions
• Tirer parti des capacités et de la proposition de valeur de SupremeX à l’échelle de l’entreprise pour le segment Emballage
• Soutenir et diriger des initiatives corporatives, incluant :
• Les implantations de systèmes ERP
• L’acquisition et la cession d’équipements en immobilisations

Leadership tactique et terrain

• Élaborer des modèles financiers et des analyses pour appuyer les décisions stratégiques et opérationnelles
• Soutenir les processus annuels de budgétisation et de prévisions
• Diriger ou appuyer les négociations avec les fournisseurs et partenaires

Fusions, acquisitions et croissance stratégique

• Membre actif de l’équipe de direction contribuant au plan stratégique global de SupremeX
• Collaborer étroitement avec le chef de la direction pour identifier, évaluer et exécuter des opportunités de fusions et acquisitions
• Jouer un rôle clé dans la diligence raisonnable, la négociation, l’intégration et l’optimisation post-acquisition
• Identifier des opportunités de croissance organique et inorganique dans le marché de l’emballage

Qualifications et expérience :

• Plus de 15 ans d’expérience progressive, dont au moins 10 ans à des postes de haute direction, idéalement dans les secteurs de l’emballage, de la boîte pliante ou de la fabrication connexe
• Diplôme universitaire requis ; MBA ou équivalent souhaité
• Expérience démontrée en planification stratégique et en exécution
• Solide sens commercial avec une compréhension approfondie des stratégies de vente, de la tarification, de l’estimation et des marges
• Succès démontré dans la croissance rentable d’opérations manufacturières
• Expérience en fusions et acquisitions fortement souhaitée
• Excellente maîtrise financière, avec de solides compétences analytiques et décisionnelles
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et les outils de modélisation financière
• À l’aise de représenter l’organisation auprès des clients, partenaires et parties prenantes
• Bilingue (pour communications avec divisions hors Québec)

Profil du candidat

• Bilingue (pour les divisions à l’extérieur du Québec)
• Communicateur efficace doté d’un fort sens de la diplomatie et de la négociation
• Leader confiant et décisif, capable d’évoluer dans des environnements complexes et sous pression
• Mentalité entrepreneuriale avec une forte volonté de croissance et de performance
• Haut niveau d’intégrité, de sens des responsabilités et de respect de la confidentialité
• Leader collaboratif capable de bâtir des relations solides entre les divisions et fonctions
• Organisé, orienté résultats et capable de gérer plusieurs priorités simultanément
• À l’aise à tous les niveaux de l’organisation, du plancher de production à la haute direction
• Disponible pour travailler selon des horaires flexibles selon les besoins de l’entreprise

Conditions de travail :

• Des déplacements fréquents peuvent être requis

Avantages

• Régime complet d’assurance médicale, dentaire et de santé pour soutenir votre bien-être.
• Régime de retraite – Un régime de retraite pour vous aider à planifier votre avenir.
• Prime – Possibilités de primes annuelles basées sur la performance de l’entreprise et/ou les objectifs individuels.
• Culture collaborative – Un milieu de travail fondé sur la communication, l’intégrité, l’excellence, le respect et le travail d’équipe.
• Équilibre travail-vie personnelle – Soutien pour maintenir un équilibre sain entre le travail et la vie privée.

REMARQUE : Cette description de travail n’indique ni n’implique en aucun cas qu’il s’agit des seules responsabilités de ce rôle. L’employé peut être appelé à assumer des responsabilités supplémentaires jugées appropriées par la direction.

L’utilisation du masculin dans cette description de poste a pour seul but d’alléger le texte et inclut le féminin sans discrimination

SupremeX s’engage à promouvoir l’équité en matière d’emploi conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi et aux autres lois fédérales et provinciales applicables. Nous accueillons et encourageons les candidatures de femmes, d’hommes, de minorités visibles, d’Autochtones et de personnes handicapées qualifiées. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec nous.