Journalier- Journalière

Enveloppe SupremeX

7213 Rue Cordner
LaSalle, QC, H8N 2J7
Tél: 514-595-0555
Fax: 514-595-4948
hr.eastern@supremex.com

Cherchez-vous à démarrer votre carrière ? Tu es quelqu’un d’actif (ve), dynamique et soucieux (euse) du détail. Tu es le (la) candidat (e) idéal (e) pour rejoindre notre équipe! Une formation complète de Journalier (ière) sera donnée sur place afin d’assurer un succès professionnel!

SupremeX Inc. est l’un des plus importants fabricants d’enveloppes, d’emballages et d’étiquettes en Amérique du Nord. Supremex vous offre un environnement de travail stimulant, une gamme complète d’avantages sociaux, un régime de retraite collectif ainsi que des opportunités de développement de carrière.

Aperçu du rôle

L’opérateur (trice) travaille en équipe avec l’ajusteur sur une machine de production. Il (elle) doit faire l’emballage des enveloppes et faire l’inspection du contrôle qualité.

Fonctions

  • Soutenir une production à haute vitesse
  • Inspection de la qualité et s’assurer de la conformité du produit
  • Manipulation de boîtes contenant le produit ; mettre enveloppe dans des boîtes et placer sur skids (tablettes)
  • Compléter différents rapports de production 
  • Nettoyer la machine et les lieux de travail selon les exigences 
  • Respecter les différentes règles et procédures de production.
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences et habiletés

  • Soucieux du détail et bon sens d’observation
  • Dynamique, responsable, ponctuel et travaillant
  • Efficace et organisé
  • Travailler debout
  • Aptitudes à lire des appareils de mesure
  • Être capable de travailler seul ou en équipe et de manière sécuritaire 
  • Démontrer une grande autonomie, de l’initiative et être débrouillard
  • Bilingue (pour communications avec divisions hors Québec)

Pourquoi SupremeX

  • Rémunération attrayante comprenant une progression salariale
  • Régime de retraite d’entreprise
  • Société de partage des profits des employés
  • Potentiel d’avancement professionnel
  • Avantages collectifs compétitifs
  • Invalidité à court et à long terme
  • Stationnement gratuit
  • Contribution vêtement et soulier de sécurité
  • Reconnaissance des années de service